La Federación de Atención a la Ciudadanía de la Unión Sindical Obrera en Galicia (FAC-USO Galicia) denuncia que la Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento de Corcubión, actualmente en exposición pública, haya sido aprobada inicialmente “conteniendo numerosos errores, lo que perjudica gravemente al conjunto de los empleados públicos municipales.
Para FAC -USO “estamos ante una RPT virtual y no real, cuya aprobación, de no variar el documento, tendrá importantes repercusiones económicas para la mayoría de los empleados municipales: en el presente en los salarios y las cotizaciones sociales y, en un futuro próximo, en la cuantía de las pensiones de jubilación”.Alerta que no se tienen en cuenta “situaciones particulares de trabajadores”.
Relación de Puestos de Trabajo que se debe modificar
Señalan además que “la empresa que redactó la RPT es la misma que lo hizo en el Ayuntamiento de Betanzos, donde ahora, precisamente, gobierno municipal y otros sindicatos negocian la actualización del convenio colectivo del personal laboral, puesto que, curiosamente, no se había plasmado la estructura retributiva que recogía la propia RPT, por lo que, a día de hoy, los trabajadores están cobrando distintos complementos específicos, como ya denunció USO en su momento”.
FAC-USO solicita que se retrotraiga el procedimiento al proceso de elaboración anterior a la aprobación inicial, “porque los negociadores no hicieron bien su trabajo, prueba de ello son los numerosos errores y no haber incluido situaciones particulares de algunos trabajadores, que no han tenido su reflejo en la RPT, por lo que resulta obligado modificar el documento antes de su aprobación definitiva”.
