El Comité de empresa pide a la empresa que desista de sus planes de venta. El hasta ahora director de la Zona Noroeste, Carlos Oliete, pide un “diálogo claro y franco” y confía en que se consiga “la menos mala de las soluciones”.
Se mantienen las concentraciones en Cee y Dumbría
Los trabajadores de Ferroatlántica de Cee y Dumbría despidieron el año con una nueva concentración. Además el mismo viernes celebraron asambleas en las fábricas, para informar de las reuniones celebradas en Madrid con la empresa.Y aprobaron un nuevo calendario de movilizaciones. Los viernes 13 y 27 volverán a concentarse y mantienen abierta la posibilidad de una huelga general si la empresa concreta sus intenciones de venta de las centrales hidroeléctricas.
Desde el Comité de empresa han decidido enviar un escrito a la dirección de la empresa. En el mismo desmienten que haya un acuerdo para establecer un calendario de reuniones para tratar sobre el plan industrial propuesto por Ferroatlántica–Ferroglobe. Un plan que ellos pretende “o desmantelamento e a reconversión” a través de la venta de las centrales hidroeléctricas.
Los representantes de los trabajadores de las fábricas de la Costa da Morte, se abren al diálogo. Pero le piden a la empresa que respete la ley y desista de sus planes de venta de centrales y segregación. Demandan “un plano anual de reinversión das actividades e beneficios xerados polas concesións” y no consideran oportunas las reuniones convocadas por la dirección para el 3 y el 9 de enero, al no darse las condiciones.
Carlos Oliete se jubila y pide diálogo
Por otra parte, la fábrica organizó un acto de homenaje a los diez trabajadores de las fábricas de Ferroatlántica de Cee y Dumbría que se jubilaron este año. Entre ellos el hasta ahora director de la Zona Noroeste, Carlos Oliete. Asistió el director de las fábricas de Cee y Dumbría, Javier Vázquez, que elogió la figura y el trabajo durante estos años de Oliete.
Carlos Oliete se refirió a la problemática candente de la posible segregación.Indicó que se trata de un tema complejo, que debe ser tratado con sensibilidad e intentando recuperar la confianza entre las partes. Se mostró convencido de que, “a través de una labor pedagógica necesaria y un imprescindible y verdadero diálogo claro y franco, se podrá conseguir la menos mala de las soluciones, pues la buena hubiera sido que la situación de la empresa no la hubiese llevado a plantear la segregación.
Pero la realidad es la que es y no la que nos gustaría que fuese”. Y remarcó: “Ni en la peor de mis pesadillas hubiese imaginado una situación como ésta al final de mi vida laboral. Pero deseo y estoy convencido de que las cosas se solucionarán. Ése sería, sin duda, mi mejor homenaje de jubilación”, aseguró antes de expresar un sincero y emocionado agradecimiento a todos.
Los trabajadores que cesaron su actividad en el año 2016 fueron Jesús Trillo García (Producción de Cee); Manuel Sotelo Varela (Jefe de Mantenimiento de Dumbría); Belarmino Cambeiro Pérez (Administración); Federico Rodríguez Rodríguez (Médico); Joaquín Rodríguez Sambade (Energía); Agustín Fiuza Pena (Energía); Gumersindo Trillo García (Producción de Dumbría); Perfecto Rodríguez Castro (Jefe de Administración); Ana Mª Gómez Cortegoso (Administración); y Carlos Oliete Fernández (Director).
